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葵式生活 “团建”or“团灭”?大型装熟尬聊现

发布时间:2019/10/28点击量:

  大批8090后熬夜给周杰伦打榜,甚至,李现、郎朗也亲自参与团建,冲刺精神还被调侃“这是一群十几年前熬夜偷菜的勇士。”

  “人在家中坐,打榜天上来”,可以说像这样全民自主为周杰伦打榜的团建还是头回见!

  而这么积极主动团建,因为他是周杰伦。如果是公司团建,你还会如此积极参与吗?

  团建,本意上是部门之间进行的户外拓展、聚餐、娱乐、出游等一系列活动,目的是为了增进团队成员之间的感情,促进团队凝聚力。

  还有这样的奇葩的团建操作?真让人大开眼界!更别说那些表面祥和,实际明争暗斗的团建。

  当代职场生活,工作领导已经让人兵荒马乱,人际关系搞得人心力憔悴,还要再来个令人秃头的团建,现实生活里的绝地求生!压垮都市白领的最后一根稻草!

  好的团建确实有益于团队建设,但如果是强制性的、千篇一律的团建活动,对于增进感情毫无作用。你不情我不愿,本想促进团队和谐,却被现实泼了凉水,最后沦为“团灭”。

  从我们学生时代就流行的聚餐唱K,十来年的传统直到工作还没变,也太老套了!而且现在的流行音乐传唱度极低,老歌开口就等于暴露年纪!

  另外,团建唱K就怕遇上爱唱还总跑调的麦霸领导,一次两次也就算了,老跑调,你是舔还是不舔?

  和一群装熟的人在一个锅里涮筷子,一起假high,硬是把七七八八的人揉在一起。讲真,指望一顿饭、一个活动就能打造高度默契的可能性有多大?

  拓展训练就更别说了,工作已经很累了,好不容易休息一次还要加倍透支体力,占用周末!哪有和三两好友撸个妆出门凹造型,回家享受朋友圈的彩虹屁来的舒服?

  加班脱发改方案都承受得住,毫无新意的团建才是职场最大bug。真想团建的话,可以事先做个类似问卷调查,最后择优考虑团建方案,避免大型“团灭”现场。

  在朋友圈看到有人吐槽公司团建:在公司刚转正不久,还没认全同事,团建时大噶在饭桌上,站起来介绍自己的工作职责,以及聊聊来公司后最难忘的事。

  是不是很似曾相识的感觉?没错!就是九月新生入学,班主任规定挨个自我介绍的流程一般。

  大家都是来混口饭吃的,职场已经让人很疲惫了!明明相看两相厌,还要假装相亲相爱,配合氛围凑在一起,完成一次团体活动,成年人大型装熟尬聊现场莫过于此。

  尤其对于有社交恐惧的人来说,公司团建有一种等待凌迟的折磨感。硬着头皮参与尬聊,手机也不敢多划几下,不然就是“不合群”。

  小葵的好友在一家互联网公司,每个月都来一次聚餐,几十个人吃过N次饭,但在公司见面却尴尬地叫不上对方名字!面面相觑后点个头就当是“say hello”了~

  她说更糟心的是有一次组织团游,地点是三亚。去之前想象碧海蓝天,沙滩比基尼,到了才发现是购物团!从这个购物点到下一个购物点,只有消磨时间,消耗体力,消费昂贵。

  听完只想对那些自费团建的老板说一句:没钱就别玩团建了吧,有钱但是舍不得花也算了吧!员工团建太难了~

  团建,美其名曰是为了团队建设,但都是一群抬头不见低头见的人,有什么好增进感情的呢?要是有感情早就进一步了,何必等到团建?平时上班已经要一周见五六天了,周末想不想见心里没点数吗?

  工作日团建影响工作,下班团建影响加班进度,周末团建影响休息!强行占用员工休息时间搞团建还要自费,不如在公司加班叭?

  有团建的这个钱不如直接折现。如果做不到,亲亲,信誉最好的彩票这边建议全面“ 封杀 ” 团建呢!

  如果团建并不能促进团队发展,那等于是换一种形式的工作。众星捧月,作为星星,难道还不能说一句“我累了,不想营业了”嘛!

  最后,越来越多90后走入工作岗位,成为主力军。他们的价值观更加多元,对“合群”、“被认可”不再那么在意了。

  刻板呆滞的标签文化在这个社会里将会被淘汰,如果硬要把贴了佛系、咸鱼、宅等标签的一群90后拉到一个群体仪式下交流,往往是尴尬大于和谐。

  群体活动本来就是众口难调,与其低质量的社交团建,不如高质量地三两好友尽情耍。

  或许公司做到吃饭不开会,团体活动不强行,工作生活分得开,所有福利是假期和钱的原则才是员工理想的职场福利吧!•☆■▲•●▲●…△▲★-●★▽…◇★◇▽▼•▼▼▽●▽●◇•■★▼