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银行入职后培训、轮岗要干些什么?

发布时间:2019/09/06点击量:

  中公教育是一家全国性综合职业教育企业,全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。信誉最好的彩票投注平台

  为了让大家实现学生身份到职场人身份转变,各银行均提供一个月左右的入职培训。★▽…◇由于银行工作具有专业性,◇▲=○▼=△▲▪️•★而大家的专业五花八门,因此非金融专业的学员不用担心入职后不能适应工作岗位的问题,△银行会提供点钞、▲★-●验钞、理财知识等技能培训。◇•■★▼解决专业技能问题,能够上岗工作是最基本的要求,一般各大银行还会提供企业文化、●忠诚度的培训以及通过拓展训练提升大家的团队合作能力,毕竟提升了对于单位的认同感,与银行的价值观相符,在银行未来的发展道路上才会更加通畅。◆◁•培训完之后的考核可能是大家担心的问题,这一点大家可以放心,一般考核只是对大家学习情况的检验,•●和确定薪资水平没有太大关联。此外,在接下来的工作中,银行一般会安排师傅一对一带领具体实操,是不是感觉暖暖的很贴心。

  很多银行有轮岗要求,轮岗大多从柜员开始做起,▼▼▽●▽●在柜员岗位上运用前期培训所学的点钞等技能,以及与客户进行面对面的沟通,□▼◁▼○▲办理基础的开卡、存取款等业务,锻炼自己的沟通交流能力,考验大家的耐心。口▲=○▼而客户经理岗位则不同,熟悉各类信贷产品,与客户交流沟通,洞察客户的需求,◆●△▼●对业务素质要求更高一些。■□▲●▼▲